Weswegen du jetzt proaktiv handeln solltest:
Böse Überraschungen & ungeplante Kündigungen
Kurzfristige Kündigungen oder Ausfälle reißen schnell Lücken ins Team – wer früh vorsorgt, bleibt handlungsfähig. Wir liefern in wenigen Tagen nach.
Kosten durch Planungssicherheit reduzieren
Last-Minute-Recruiting bedeutet höhere Anzeigenpreise, teure Kompromisse und unnötigen Mehraufwand.
Sichere dir die besten Kräfte zuerst
Gute Saisonkräfte sind schnell vergeben – wer rechtzeitig startet, hat die größte Auswahl an erfahrenem TOP-Personal.
Drohende Überlastung in der Hochsaison
Mit ausreichend zuverlässigem Personal verhinderst du Mehrarbeit, Frust und Krankheitsausfälle im Kernteam.
Deshalb vertrauen uns 1.000+ Arbeitgeber & 15.000+ Saisonkräfte
Erfahrener Marktführer
Seit über 15 Jahren erfolgreich – mit mehr als 15.000 besetzten Stellen sind wir der etablierte Partner, dem Betriebe vertrauen.
Riesiger Bewerberpool
Jeden Tag über 50 neue Kandidaten, die sofort einsatzbereit sind und sich aktiv bei uns bewerben – besonders für Top‒Urlaubsregionen.
Preis & Leistung
Transparente Konditionen, ein 30‒tägiger kostenloser Probezeitraum und verlässliche Nachlieferung bei Ausfällen garantieren maximale Sicherheit.
Full‒Service‒Recruiting
Von der Bewerbersuche bis zur laufenden Betreuung – wir übernehmen den gesamten Prozess, sparen Zeit, reduzieren Stress und stellen sicher, dass Stellen rechtzeitig besetzt werden.
Ergebnisse & Betreuung
Persönlicher Ansprechpartner, enge Abstimmung und eine Betreuung, die sowohl Unternehmen als auch Kandidaten im Blick hat.
Sofort verfügbare Kandidaten
Durch unsere starke Marktpräsenz und Bekanntheit auf Bewerberseite ziehen wir erfahrene Saisonkräfte an, die uns bevorzugt wählen.
Das sagen andere
Arbeitgeber über uns:
Kundenstimmen sind super wichtig für jede Webseite. Und noch besser ist es, wenn sie echt sind und man sie mit den Originalbeiträgen verknüpfen kann. So sieht jeder, dass es stimmt!
Ben L.
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Max M.
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Marie S.
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Katja W.
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Paul R.
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Tim K.
Wir sind mein Saisonjob
Dein Partner für Top‒Saisonkräfte
Seit über 15 Jahren verbinden wir Arbeitgeber mit motivierten Saisonkräften. Als Marktführer machen wir dein Recruiting einfach – kein Stress, keine Lücken, immer das richtige Team zur richtigen Zeit.
Das sind deine nächsten Schritte
In nur 4 Schritten offene Saisonjobs besetzen
1
Formular ausfüllen
In wenigen Minuten zum Angebot: Fülle mit wenigen Klicks das Formular aus, um dir ein kostenfreies Erstgespräch zu sichern.
2
Telefongespräch
Unser Strategieberater ruft dich innerhalb von 48 Stunden an, und zeigt dir auf, welche und wie viele Saisonkräfte in deiner Region aktuell verfügbar sind.
3
Einstellungs-Plan
Du teilst uns mit, wie schnell du welche Stellen besetzt haben möchtest. Wir geben dir einen realistischen Zeitrahmen mit und setzen uns sofort an die Arbeit, wenn du uns beauftragst.
4
Bewerbungen & Einstellungen
Schon nach wenigen Tagen präsentieren wir dir sofort einsatzbereite Saisonkräfte. Du suchst dir aus, wen du einstellst und besetzt deine offenen Stellen in Rekordzeit.
© 2025 Mein Saisonjob
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